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Nuestros profesionales, analizan la estructura actual de la empresa, y a partir de un entendimiento de los objetivos manifestados por la Dirección, del entorno competitivo, de la estrategia de negocios, de los procesos y de los recursos humanos y materiales, trabajan con la Dirección de la empresa en el diseño u optimización de su organización formal y en la implementación de las soluciones propuestas. Desarrollamos un servicio integral para el DISEÑO / OPTIMIZACION de la Organización de su Empresa, que incluye el diseño de los Organigramas, la Descripción de Funciones de cada puesto de trabajo y del Perfil de Competencias de los mismos, las interrelaciones existentes entre ellos, su categorización jerárquica, la cuantificación óptima de la plantilla y el sistema de compensación e incentivos, contrastando las soluciones arribadas con las mejores prácticas provenientes de empresas y sectores similares en el ámbito local e internacional. Apoyamos a la empresa en la IMPLEMENTACION de los cambios recomendados,
gestionando los Gaps existentes entre la estructura anterior y la propuesta,
con nuestros servicios complementarios de Gestión del Cambio, Evaluación
y Selección Externa e Interna de personal. |
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