Diseño de sistema de incentivos por mejor desempeño en Aduanas

CPA Ferrere diseña el sistema de incentivos por mejor desempeño en Aduanas

La empresa

En el marco de un llamado a Licitación y luego de un proceso de evaluación por parte de un tribunal integrado por Aduanas y el Ministerio de Economía y Finanzas, CPA Ferrere fue seleccionada para el diseño del Sistema de Incentivos por Mejor Desempeño de Aduanas.

El desafío

La Aduana se trazó como objetivo no solo conservar y perfeccionar su rol tradicional como ente recaudador y fiscalizador, sino también facilitar las acciones de los operadores de comercio internacional, reduciendo los costos de las transacciones, incrementando las seguridades jurídicas y ofreciendo servicios de información más eficientes.

En ese contexto, y según lo dispuesto en el Artículo 311 de la Ley 18.719 de Presupuesto Nacional, se constituirá un Fondo por Mejor Desempeño a ser distribuido entre todos los funcionarios de Aduana, el que estará compuesto por el 70% de las recaudaciones por infracciones aduaneras, y el 50% del producto de la comercialización de mercadería incautada en presunta infracción aduanera.

La solución

El trabajo a desempeñar por nuestro departamento de Consultoría Gerencial y Capital Humano, que consiste en el diseño e implementación del sistema de incentivos mencionado, comenzará con un relevamiento y análisis del sistema actual de remuneraciones, seguido por el diseño conceptual del nuevo sistema de incentivos por mejor desempeño, el desarrollo de una estrategia para comunicar e implantar el nuevo sistema, y la evaluación de su impacto en la organización, contemplando a la totalidad de los funcionarios de Aduanas.