En mayo de 2010, BBVA firmaba el acuerdo por el cual adquiría los activos y pasivos de Crédit Uruguay Banco. Con esta adquisición, el BBVA se transformaba en el tercer banco de plaza detrás del Banco República y el Banco Santander, contando con el 11% del mercado de depósitos y el 13% del mercado de créditos.
A partir de este acuerdo, uno de los mayores desafíos para BBVA radicó en definir una estrategia en la implementación de la fusión de ambos bancos. Uno de los aspectos cruciales en este proceso es la integración de los sistemas de ambas entidades en una plataforma única, lo que conlleva a unificar procedimientos, formas de trabajo y los sistemas de información de ambas instituciones, entre otros.
En este contexto, BBVA actualizó su sistema central de gestión bancaria (elegido para continuar con la operativa), a fin de contemplar los productos y transacciones exclusivas de la otra institución. Bajo esta decisión, únicamente se migró la información de uno de los bancos, Crédit Uruguay Banco, y sólo se capacitó a parte del personal en el uso del sistema utilizado por BBVA. Por lo tanto, la operativa y productos bancarios que Crédit Uruguay Banco poseía en forma exclusiva, sería anexada a la operativa de BBVA.
Dado esto, se presentaban los siguientes desafíos para el banco:
Este último punto es central en la integración de sistemas y quizás sea uno de los de mayor riesgo. En particular, una migración no satisfactoria de los saldos contables tendría como consecuencia el fracaso de todo el proceso de integración.
Adicionalmente, estos procesos de fusión suelen ser procesos que demandan mucha dedicación. Durante el desarrollo de los mismos las instituciones deben continuar con su operativa diaria lo que dificulta la asignación de recursos específicos para las tareas de control de migración de la información de un sistema, atender la migración de saldos como del resto de la información (clientes, proveedores, usuarios) así como el desarrollo y verificación de las actualizaciones al sistema para contemplar la nueva operativa tras la fusión.
En este marco, el banco eligió al Departamento de Procesos y Tecnología de CPA Ferrere para desarrollar el control de los saldos a migrar desde el sistema de Crédit Uruguay Banco al sistema de BBVA. Bajo este aspecto se presentaron los siguientes desafíos:
La etapa crítica del proceso de control de migración de saldos fue diseñar controles automáticos en el mínimo de tiempo posible, brindando una mayor posibilidad de análisis y facilitando los tiempos para las restantes etapas de la migración.
El objetivo planteado fue, definir el plan de impacto de la migración de saldos desde el sistema Crédit Uruguay Banco al sistema de BBVA y la ejecución del control de migración a partir de automatizaciones mediante herramienta informática propia. Las principales actividades desarrolladas durante el plan de impacto fueron:
Dadas las consideraciones anteriores se definió el plan de control de migración de saldos, el cual se compuso principalmente de tres etapas. La primera etapa consistió en la descarga y procesamiento de la información. La segunda en el análisis de la misma. Por último, se debió decidir si continuar con el proceso de migración o cancelarlo debido a posibles errores volviendo atrás con los cambios para continuar con la operativa diaria.
El plan de control de migración de saldos llevado adelante, permitió, ejecutar simulaciones previas al día “D” y en los tiempos definidos. Así como establecer un proceso de control de mejora continua. De cada simulación realizada, fueron detectados errores del análisis, los cuales fueron tenidos en cuenta como aspectos a mejorar para el control definido y para una siguiente simulación.
De la experiencia se visualiza que las facilidades de uso que brinda la herramienta y la capacidad profesional del equipo multidisciplinario asignado por CPA Ferrere, disminuyeron considerablemente la curva de aprendizaje, logrando la independencia como usuarios en el muy corto plazo.
La gestión en conjunto del personal proveedor del software, con personal del banco y el equipo de CPA Ferrere generó sinergias positivas, logrando ejecutar controles en tiempos muy bajos, lo que permitió el éxito de esta parte de la fusión.
Conozca los profesionales que trabajaron en este proyecto:


